WorkBuddy积分有效期怎么看？

先说几个核心判断：WorkBuddy的积分有效期，确实不是“一刀切”的统一规则。不同来源的积分，到期时间差异很大。

举个例子——你看到账户里还有2800积分，但其中1500分三天后就清零了，剩下1300分却能用半年。这种“余额陷阱”很常见，关键是要搞清楚每笔积分的具体“寿命”。

查当前所有积分明细

打开WorkBuddy客户端，路径是这样的：

。

这里会按照来源，清晰列出每一笔积分：注册赠送、签到获得、社区发文、成长计划等等。最关键的是，每类积分后面都标注了

——不是那种“约180天”的模糊说法，而是精确到哪一天零点过期。

需要注意：页面默认只显示未过期的积分。已经过期的不会出现，也不会计入总数。所以，别只盯着总余额看。

识别三类有效期规则

不同类型的积分，有效期规则差异很大，这里逐一拆解：

有效期固定为90天。但计时起点不是注册日，也不是到账日，而是。比如你6月15日注册，7月20日才去个人中心点击“领取”，那这笔积分实际到10月18日才过期。所以，越早领取，越早开始消耗。

系统标注为“约180天”，实际是精确到自然日的180天。例如7月1日发放，到期日就是次年1月1日零点。没有“约”这个概念，就是精确计算。

目前没有固定期限，长期有效。但有个前提条件：。如果断签了，重新累计的积分仍然沿用这个规则，但之前周期内的积分不会自动延续。

优先消耗快到期积分

这一步是核心操作，不能跳过。系统不会自动帮你优先扣减临期积分，所有消耗默认按后台队列顺序扣除。手动干预，才能保住长期积分。

在使用量页面，把鼠标悬停在每类积分的“到期日”上，会弹出一个倒计时天数提示（比如“还剩2天”）。这个数字很直观，可以快速识别出哪些积分即将失效。

对剩余≤7天的积分，建议右键复制该行数据，粘贴到本地日历提醒中，设为每日重复提醒。这样每天都能看到，避免遗忘。

执行任务前，直接问WorkBuddy：“我当前快到期的积分有哪些？优先用它们能完成哪些任务？”它会自动匹配可用积分池，并给出建议路径。这一步能帮你把临期积分用掉，避免浪费。

这才是关键所在：系统不会替你操心，只有手动干预，才能实现积分价值的最大化。