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超 4500 名员工联名致信谷歌皮查伊，要求 AI 浪潮中保障被裁员者权益

来源:互联网 更新时间:2026-07-18 12:01

7月17日，英国《卫报》的一篇报道引发关注：超过4500名谷歌员工联名致信CEO桑达尔·皮查伊，核心诉求是在AI热潮中，

保障被裁员工的权益

。这事儿，透着点魔幻现实主义的味道——一边是公司市值飙到4万亿美元，六年间翻了四倍，另一边却是员工在担心自己的饭碗。

超 4500 名员工联名致信谷歌皮查伊，要求 AI 浪潮中保障被裁员者权益

请愿书的发起者之一，谷歌软件工程师帕鲁尔·库尔（Parul Koul）说得挺直白：“毫无疑问，这家公司正享受着前所未有的高光时刻。市值4万亿美元，六年翻四倍——可这些高光的背后，是裁员和减薪。”

这封请愿书目前已经收集到超过4500个签名。员工们要求什么呢？简单说，就是制定并公开更有保障的离职补偿政策，别让裁员的刀落得太突然。具体而言，在进行强制性裁员之前，必须先提供自愿离职和买断机制（Buyout options），让员工有个选择空间。同时，允许被裁员工将原有的遣散费转化为等值的带薪假期——这更像是一种缓冲，让离开的人不至于瞬间断了收入。

请愿书中还提出了一个更深层的诉求：改革绩效考核体系，废除过度依赖硬性业务配额和量化指标的评估方式。这其实触及了硅谷大厂的一个老问题——当KPI变成了数字游戏，员工的真实价值反而被模糊了。

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类型：角色扮演

大小：1

语言：简体中文

平台：互联网

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