DeepSeek人才需求旺盛 Harness团队负责人坦言每日高频面试

随着国内人工智能企业加速布局核心赛道，人才争夺战已进入白热化阶段。近日，某头部AI公司旗下核心团队负责人公开透露，团队正面临严重的人才短缺，即便每日高频面试、全网广泛发布招聘信息，仍难以满足业务快速扩张的需求。

这一现象折射出当前AI产业，特别是代码智能体等前沿领域，对高端技术人才的渴求已超越常规招聘节奏。业内人士指出，从算法研究到工程落地，再到基础设施搭建，全链条的人才储备正成为企业能否在下一轮竞争中脱颖而出的关键。

核心岗位持续空缺 招聘标准明确

据了解，该团队目前固定开放三类核心岗位，包括

，实习与全职通道同步开放，工作地点位于杭州和北京。团队负责人明确表示，所有职位目前均处于持续空缺状态，急需补充新鲜血液。

针对招聘标准，负责人也作出了澄清。他强调，就像同类型的美国公司要求员工能够用英语工作一样，该公司也要求员工能够用中文工作，

。这一表态旨在消除外界关于招聘范围的误解，展现其开放的人才观。

战略目标明确 团队备受重视

该Harness团队承载着对标海外先进产品、打造国产代码智能体的核心战略目标。此前就有资深研究员在社交平台透露，公司正在组建一支全新的团队，从零开始构建Code Harness产品。这预示着该领域将成为公司未来发展的重点方向之一。

从团队负责人的履历亦可看出公司对该项目的重视程度。负责人本科毕业于国内顶尖高校计算机专业，拥有丰富的算法竞赛经验，并曾在全球顶级量化机构任职多年，兼具硬核算法、工程落地与商业化经验。今年3月加入后，他亲自挂帅并

，求贤若渴之情可见一斑。

人才需求全面扩张 布局加速

值得注意的是，该公司的人才需求远不止于单一团队。公开信息显示，公司在6月初还公开招聘了IDC设计规划工程师、IDC基础工程师、数据中心高级交付经理等多个基础设施相关职位。部分岗位工作地点设在乌兰察布，计划参与从兆瓦级到吉瓦级超大型数据中心的规划与建设。

从应用层的Agent研发，到底层的算力基础设施，这家AI公司的扩张布局正在全面提速。这一系列动作表明，

。能否构建稳定、高效且持续进化的人才梯队，或将决定企业未来数年的市场地位。