销售工作正能量短文

销售工作，压力与动力并存，有时一个微小的契机，就能点燃内心的火焰，推动人走向意想不到的成长。今天分享几则小故事，或许能给你带来一些启发。

销售工作正能量短文：一个谎言带给我的职场蜕变

几年前，经历了两个月求职被拒的挫败后，我最终入职了现在的公司。深知机会来之不易，所以格外珍惜。每天上班第一件事，就是列出工作计划，按轻重缓急逐一攻克，目标很单纯：先站稳脚跟。至于升职加薪，那时还不敢多想。

就在我以为会这样平稳度过“蜜月期”时，某天突然被领导叫进了办公室。平时幽默风趣的上司，那天显得格外严肃。他平静地对有些忐忑的我说：“鉴于你入职以来的表现，公司决定‘破例’为你加薪10%。”后面的话，我几乎没听进去。

那一刻的兴奋，不亚于中了头彩。甚至觉得，古人总结的人生四大喜事之外，或许还得加上一条：“工作被认可”。

“破例”这两个字，像一剂强心针，彻底点燃了我的工作热情。都说人的潜力无限，在全力以赴的状态下，我不仅把手头工作做得井井有条，还利用业余时间，啃下了不少以前望而却步的知识。如果说入职时我是一块干燥的海绵，那段时间，我正以惊人的速度吸收水分，变得充实而厚重。

公司当时的财务是外包给会计师事务所的，我的工作仅限于出纳、记流水账、整理凭证这些基础操作。工作清闲，但有时也让人焦虑：我看不懂那些复杂的报表，却要按照总部要求，去向事务所索要数据。赶上对方业务繁忙，我就成了典型的“夹心饼干”——总部催得急，事务所那边又联系不上关键人。一个念头冒了出来：如果我能自己看懂、甚至能自己做账呢？

趁着那股热乎劲，我说干就干。周末不再到处闲逛，而是宅在家里看书、做题。功夫不负有心人，半年后，我顺利拿到了会计资格证书。刚学到新本领，总想实践一下。我找了个领导心情不错的时机，主动请缨接手公司会计工作。理由很充分：能更顺畅地与总部对接，报表能完全按总部要求定制，还能为公司省下一笔外包费用。领导先是惊讶，随后欣然同意。

初战告捷，让我信心大增。后来，我又用类似的方法，通过自学人力资源专业知识并考取相关资格证书，逐步将公司的人事权也揽了过来。如今，领导在人力相关问题上，常会征询我的意见，有时甚至开玩笑称我为公司的“大总管”。我的职场之路，可谓越走越宽。

故事的转折发生得很偶然。在一次例行调整社保基数时，我发现一位比我入职还晚的同事，在之前的调薪中也涨了工资。原来，领导当年对我说的那个“破例”，或许只是一个善意的谎言？

真相浮出水面时，心里难免闪过一丝失落。但转念一想，更多的却是感激。正是那个“谎言”，像一双无形的手，推着我在不知不觉中完成了职场的华丽蜕变。

销售工作正能量短文：富士康招聘火爆 只因待遇好

当“珠三角用工荒”成为许多企业头疼的问题时，深圳富士康的招聘现场却呈现出另一番景象。从年后开始，这里持续火爆，应聘者络绎不绝，高峰时多达近万人。说到底，待遇好、工资发放准时，成了吸引求职者最实在的理由。

与一些企业“招工遇冷”的窘境相比，富士康的招聘热度从年后一直延续。据其招募中心负责人介绍，自2月6日启动年后招聘，日均招募人数约在4000人左右，但前来求职的人数远超于此。为了应对庞大的人流，富士康在龙华、观澜等多个园区增设了招募点。

“实际上，深圳本地的招聘需求已基本饱和，”负责人表示，“但每天仍有大量求职者前来。”出于集团发展的整体布局，新招聘的员工大多会被安排至全国其他厂区。招聘的火爆，也引来了一些别有用心之人。采访期间，就曾遇到声称“交钱就能进富士康”的可疑人员。富士康方面明确声明，集团招聘不收取任何费用，且仅在固定的官方招募点进行，工作人员均有明显标识。求职者需提高警惕，谨防上当。

销售工作正能量短文：世界最牛辞职方式

离职是职场常态，但有些人却把它变成了一场“行为艺术”。下面这些“最牛”辞职方式，或许能让你会心一笑。

尼贝尔·雷特花了两个星期准备他的辞职信——不是写在纸上，而是做在蛋糕上。这个美味的辞职蛋糕获得了同事们的一致好评。当然，吃完之后，他还是补交了一份书面辞职信，毕竟蛋糕无法存档。

航空公司乘务员史蒂芬·斯莱特在匹兹堡机场与乘客发生激烈争执后，忍无可忍。他抓起机上广播麦克风，对着乘客喊道：“我在这行干了20年了，受够了！我不干了！”随后，他启动紧急出口的充气滑梯，滑到停机坪，扬长而去。不过，这场戏剧性的离职最终让他面临法律指控。

一个周一的早晨，名叫珍妮的女孩通过群发邮件向全公司宣布辞职。她将自己的告别语写在一块手写板上，拍照后附在邮件里。有趣的是，她在感谢了几乎所有人之后，唯独“漏掉”了自己的老板。

Sun微系统公司的首席执行官乔纳森·施瓦茨选择在Twitter上公布自己的离开：“今天是我在Sun的最后一天。我会想念这里的一切，但这一切似乎也该结束了——金融危机、失去太多客户……以后不再是CEO了。”

这是一位设计人员离职时，留在自己电脑桌面上的辞职信截图。据知情人士透露，这位员工是位临时工，因无法忍受长期加班而决定离开。方式很直接，但也多少有些决绝。

如何愉快地告诉老板你要走了？澳大利亚程序员贾拉德·伍兹想了个妙招。他设计了一个简单的“超级玛丽”小游戏，屏幕上的角色一路闯关，最终跳出的结局画面是：“我要辞职！”