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田渊栋AI创业估值315亿,老黄苏妈都投了,姚班施天麟也是合伙人

来源:互联网 更新时间:2026-06-07 15:09

离职Meta的田渊栋,最近出现在一家AI初创公司的联合创始人名单里。这家公司名叫

Recursive Superintelligence

(RSI),刚结束隐身模式,就宣布完成了

6.5亿美元

的早期融资,估值高达

46.5亿美元

领投方是谷歌旗下的GV和风投机构Greycroft,英伟达、AMD等产业巨头也参与其中。更引人注目的是其创始团队:八位联合创始人,阵容堪称豪华。

这八位中的任何一位,单独拎出来都足以撑起一家AI独角兽。那么,他们聚在一起,究竟想做什么?

答案就在公司名字里:递归超级智能。他们的目标,是构建一个能够自我改进的AI闭环,最终通向超级智能。路线图的第一步,是训练一个具备“五万名博士”能力的系统,让AI科学研究本身实现自动化。然后,这台“尤里卡机器”将被指向药物研发、电池材料和核聚变物理等硬科技领域。

300亿砸向下一条Scaling Law

RSI的成立,基于一个核心判断:预训练模型的Scaling Law(规模定律)虽然依旧重要,但仅靠堆数据、算力和参数带来的边际收益,已经远不如从前那么显著。

整个AI行业都在寻找新的增长曲线。而RSI押注的,是其中最激进的一条路径:

递归式自我改进

这恰好击中了当前AI领域最深的焦虑:大模型之后,下一次能力跃迁的突破口在哪里?

公司CEO Richard Socher在访谈中给出了一个精辟的解释:“AI是代码,而现在AI可以写代码。”

过去,AI研发的循环基本由人类主导:研究员提出想法,工程师编写实验代码,团队跑训练、评估模型,再根据结果调整下一轮方向。

RSI的目标,是将这个循环的一部分交给AI本身。

他们设想的系统,不止于回答问题或辅助编程。它要能主动发现自身的能力短板,设计新的实验,编写新的评测基准,然后重写自己的代码库,让下一代系统变得更强。传统的AI优化像是在一张固定的考卷上刷分,满分即是终点。而RSI追求的,是另一条路:像生物进化一样,永不停歇,持续发明。

一个AI改进另一个AI,改进后的AI再去改进后续的AI,如此循环往复。

Socher深知这个赌注的分量。他引用了一句业内名言:“如果你是学术研究者且超前于时代,你最终会被称作远见者。但如果你是创业者且超前于时代,你的公司就死了。”

他本人就是NLP领域神经网络派的早期代表人物。2010年,他试图将一篇神经网络论文投给NLP顶会,结果被拒,审稿人的理由是“神经网络没用,你为何投给NLP会议?”。十五年后,神经网络不仅主导了NLP,而Socher正是奠定这一基础的关键人物之一。

那么,为什么是现在创办RSI?

Socher的判断是,AI领域正触及对数级的收益递减曲线——你需要增加一两个数量级的资源,却只能换来微小的性能提升。

值得注意的是,RSI并非这条赛道上唯一的玩家。

Da vid Silver的Ineffable Intelligence种子轮融资11亿美元,估值51亿;Ilya Sutskever的SSI估值未披露但备受关注;Yann LeCun的AMI Labs也募资10亿美元。顶级科学家集体出走创业,资本巨量押注,这已成为2025年以来AI领域最明确的结构性浪潮。

8位联创干出顶级独角兽

RSI能在早期获得如此高的估值,一个直接原因就是其创始团队惊人的人才密度。独角兽的门槛是10亿美元估值,而RSI首轮估值46.5亿美元,相当于

八位联合创始人平均每人“值”0.58个独角兽

我们来逐一看看这支“全明星”阵容:

Richard Socher

,吴恩达在斯坦福的博士生,ImageNet和Glove词向量模型的作者,谷歌学术引用量超过24万次。在创立RSI前,他创办的MetaMind被Salesforce收购,后来还做出了估值15亿美元的AI搜索引擎You.com。

田渊栋

,Meta FAIR前研究科学家总监,长期深耕强化学习、基础模型效率与神经网络可解释性。更早之前,他主导了ELF OpenGo项目,将AlphaZero式的训练在围棋场景中开源复现;近年他的研究转向Llama推理优化、长序列加速、低成本训练等更贴近大模型系统瓶颈的课题。

施天麟

,清华姚班校友,Cresta联合创始人。Cresta从斯坦福AI实验室起步,早在2019年就将Transformer模型应用于实时客服的Agent Assist场景。

Tim Rocktäschel

,开放式智能与安全循环专家。他是伦敦大学学院(UCL)人工智能教授,也曾担任Google DeepMind开放式研究方向负责人,研究重点正是AGI、开放终结(open-endedness)和自我改进。他与合作者将安全红队问题改写为开放式搜索“Rainbow Teaming”,让系统持续生成多样且有效的对抗提示,该方法已被众多AI安全团队采用。

Alexey Dosovitskiy

,Vision Transformer(ViT)的作者之一。他在2020年率先将Transformer直接应用于图像块序列,证明了视觉任务不一定需要卷积网络作为基础架构。

Josh Tobin

,OpenAI早期成员,曾负责OpenAI智能体研究团队。

Caiming Xiong

,曾在Salesforce负责AI研究与应用AI,与Socher长期共事,也是可控文本生成模型CTRL等工作的共同作者。

Jeff Clune

,其研究方向与RSI的路线高度重合,长期研究开放式进化、AI生成算法(AI-generating algorithms)和AI安全,也是探讨AI系统如何修改自身代码的“Darwin Gödel Machine”论文作者之一。

这八位创始人的专长覆盖了强化学习与大模型效率、开放式算法、安全红队、视觉Transformer、智能体产品化、企业AI落地、创业组织以及自我改进研究等关键领域。

目前,RSI总人数不超过30人。Socher在采访中特别强调:“我们将尽可能保持团队小而精,最终把很多事情委托给我们的智能体(Agent)。”

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