三星电子罢工逼近！专家警告最高造成116亿美元直接损失

5月10日消息，据媒体报道，三星电子的罢工事态正持续升级。工人们要求公司将各部门营业利润的15%作为员工奖金发放，并整体加薪7%。

韩国成均馆大学教授Kwon Seok-joon估算，

三星管理层曾在较早的谈判中，几乎同意以营业利润的13%作为奖金，但在制度化问题上态度保留。目前，公司似乎已同意先试行三年绩效奖金制度，再正式落地实施。

然而，工人们认为，即便公司作出一定让步，其整体福利待遇仍远不如竞争对手SK海力士。他们指责当前提案意在分裂工会，并呼吁成员坚持原定的罢工计划。

受人工智能需求激增推动，今年存储芯片市场出现前所未有的抢货热潮，极大提振了SK海力士与三星电子的股价，两家公司均创下历史新高。

尽管两家企业的利润均大幅攀升，三星却一直奉行固定奖金政策，而SK海力士则将营业利润的10%用于员工奖金。

据券商Meritz Securities预测，SK海力士今年营业利润将达250万亿韩元。若将其中10%分给3.5万名员工，人均奖金可达约7亿韩元（约合47.5万美元）。

不过，

此外，三星电子业务不仅限于芯片，还涵盖家电、电视和智能手机等。这些部门的利润率远低于芯片部门。一旦芯片部门员工获得显著更高的绩效奖励，三星长期以来推行的一体化管理理念将面临严峻挑战。