来源:互联网 更新时间:2026-07-05 13:40
你可能已经见过不少号称“智能”的AI工具,但大多数都停留在问答层面——你问一句,它答一句。而Manus不一样,它能把你的一句话指令变成真正可交付的成果:筛选简历、分析销售数据、生成带图表的PPT,甚至自动命名保存。核心在于,它不是一个被动的聊天框,而是一个能自主拆解任务、调用工具、反复验证结果的数字员工。
那么,要上手这样一个数字员工,具体该怎么操作?从注册激活到第一个智能体的搭建,下面的步骤可以帮你快速落地。
目前Manus仍采用邀请制,获取资格有三种主流方式,对号入座即可。
拿到邀请码成功登录后,别急着干活。先做三件事,能省掉后面很多莫名其妙的报错。
假设你现在是一名HR,要招聘强化学习算法工程师。让Manus帮你搞定初筛,只需要三步。
① 在中央对话框输入完整指令:
“我是一名HR,正在招聘强化学习算法工程师,要求3年以上相关经验、熟悉PyTorch和RLlib。请从ZIP附件中提取全部候选人信息,生成含姓名、学历、工作年限、技术栈匹配度(百分制)、项目亮点摘要的Excel表,并按匹配度降序排列,文件命名为‘强化学习岗_初筛结果_20260629.xlsx’。”
② 点击“附件”按钮,上传包含PDF/Word格式简历的ZIP压缩包。单个文件不超过50MB,总大小不超过200MB。注意:ZIP内不能嵌套文件夹,所有简历必须平铺在根目录;否则Manus会跳过子目录里的文件,导致漏筛。
③ 点击“Submit”。页面自动跳转至执行视图,左下角状态栏会实时显示工具链流转:Tool: PDF Parser → Python → Excel Generator → File Sa ver。整个过程无需干预,完成后站内信和邮件会双重提醒。

这一步操作起来很直观,直接把文件拖进去就行。但关键细节就是刚才提到的:ZIP包内文件必须平铺,不能有子文件夹。不少新手在这里栽跟头,结果漏掉了大半候选人。
从注册到第一个数字员工跑起来,整个过程并不复杂。关键是注册时把用途写具体、首次登录做好那三项设置、上传文件时注意格式规范。做好这些,Manus就能成为你真正的数字员工,而不是一个高级聊天框。
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