万维钢：使用 DeepSeek 的 3 个高级心法

你有没有发现，我们每天都会被各种AI信息刷屏——昨天DeepSeek的火爆势头还没消退，今天又冒出个“10万元一个激活码”的Manus，谁也不确定明天又会蹦出什么新鲜玩意儿。

面对如此庞杂的AI工具，一个很现实的困惑摆在面前：我们到底该用哪个？以及更重要的——什么时候该用AI，什么时候不该用？

这个问题，在万维钢老师的《万维钢·精英日课》中能找到一些启发。结合自己的实践和思考，这里总结出三个使用像DeepSeek这类AI工具的核心心法。

01 AI适合标准化，不适合个性化

其实，有些场合特别适合让AI来帮忙。比如，你想给领导写一封邮件，却不知道该怎么措辞。这时候，把需求扔给AI，让它优化一下表达方式，效果往往不错。

从这几天的体验来看，确实如此。类似的场景还有起草法律文书、编写代码、撰写商业标书、制作使用说明书——这些文案都有固定套路，核心要求就是“正确”，并不需要什么个人特色。

当然，生成的东西还是需要人工再过一遍。需要特别留意的是案例部分——DeepSeek有时会一本正经地胡说八道，编造出根本不存在的案例。

万维钢老师还提到，DeepSeek的古诗词水平非常高。但这里就有个疑问了：高水平的古诗词讲究意境，需要体现作者的感知力，AI真的能做到吗？恐怕它只能模仿。模仿出来的东西，真有感染力吗？

这就让人联想到柳宗元的《江雪》，那种“幽静和寒冷”的意境，AI能描绘出来吗？试着给它下了一个指令：「写一首五言绝句，要表现出幽静、寒冷的画面」。

嗯……看着好像还不错？但话说回来，即便它能写出全世界最美妙的诗，它依然没有个性。因为个性是由一个人所有的经历慢慢凝聚而成的——那些点点滴滴就是历史，而AI没有历史。它能做的，只是模仿，不是创造。

02 AI无法替代人，因为AI没有体验

有人问过黄执中：这个年代好危险，我是不是要被AI取代了？黄执中的回答很巧妙：你永远不会被取代，因为AI没有体验。

确实，每个人的体验都是一笔极其宝贵的财富。你生命中的所有大事小事、好事坏事，每一个瞬间都是你的体验。这些经历林林总总地汇聚起来，最终变成你应对世界的独门法宝。

有人环游世界到处打卡；有人在办公室勤恳工作；有人为了考一个证书挑灯夜战；有人早已放平身段原地躺平；有人结婚生子体会天伦之乐；还有人独自享受单身贵族的狂欢。每个人的体验都独一无二——而这些，AI都没有。

如果说替代，AI能替代的应该是工种，而不是人类本身。而且历史经验表明，有旧工种被替代，就会有新工种冒出来。就像织布机淘汰了织布工，但催生了织布机修理工和操作工；计算机取代了打字员，但带来了计算机操作员这个新岗位。AI有的只是数据，它无法真正去体验这个世界——因为它“看不到”。

03 AI不能替你决策，因为他不是你

因为AI没有个性、没有体验，所以最终，它不是“你”。它无法替代你做出决策。

你可能会有异议：最近的Manus号称“首个真干活的AI”，听起来确实厉害。简单来说，它是一个具备自我决策能力的AI。在一篇测试文章里，AI大佬卡兹克给了Manus这样一个任务：

Manus收到任务后先进行思考，然后将任务细细切分，接着启动虚拟程序开始分步执行。几分钟后，它成功生成了一份质量上乘的PPT。全程不需要更多交流，它具备自我反思以及决策下一步的能力。

看上去确实很完美——但转念一想，决定是否使用这份PPT的权力，是不是还在我们手里？AI就像一个开关，按下去灯会亮，但很可能亮的并不是你想要的那盏。你永远都有选择权，而那个按开关的人，始终是你自己。这就是AI永远无法替你决策的根本原因。

写在最后

苹果CEO库克说过一段话：我不担心人工智能像人一样思考，怕的是人像机器一样思考。

当我们越来越希望AI能拥有爱心、善心、同理心的时候，有没有想过，我们自己的思想是否也在慢慢变得僵硬、甚至退化？想和AI共舞不是一件容易的事，但比这更不容易的，是在这智能时代的洪流中，仍然记得自己的初心。