英国政府与思科联合推出AI与数字技能发展计划

一年前，思科公开承诺要在英国和爱尔兰推动包容性的数字机遇。如今，这份承诺有了实质性的落地——思科与英国科学、创新与技术部（DSIT）正式签署战略合作协议，目标很明确：用人工智能和先进数字技术拉动经济增长、升级公共服务，同时让更多普通人掌握数字技能。说白了，这不是画饼，而是要动真格了。

这次合作的关键，在于直接支撑英国政府的“AI机遇行动计划”。思科把自己的技术积累、培训体系以及整个生态力量，与DSIT的国家政策拧成了一股绳。方向与思科2025年6月发布的英国及爱尔兰宣言完全一致——让每个人都享受到数字包容社会带来的红利，而不是少数人的特权。

双方签署的备忘录（MoU）设定了一个直到2030年的合作框架。目标不是停留在理论层面空谈AI的潜力，而是实实在在弥合“雄心”与“落地”之间的鸿沟。怎么弥合？从试点项目做起，边做边复制。

思科透露，过去一年里，他们已经在三大核心领域拿出了看得见的进展：深耕社区、强化数字技能培训、激活员工与合作伙伴的协同效应。其中有一个标志性工程——把巴恩斯利打造成英国首个“科技城镇”。这可不是简单的挂牌，而是把AI真正塞进基础设施、公共服务和技能培训等真实场景里。双方将一起识别那些能用AI和思科技术解决实际问题的项目，先跑18个月试点，目标是形成一套可在全英国推广复制的经验。

在科技城镇框架下，思科还计划联合Lister联盟，在巴恩斯利搞一个医疗健康“生活实验室”。说白了，就是让公共机构、高校和产业伙伴一起，在真实环境中测试新技术。初期聚焦两个痛点：门诊预约管理优化和虚拟医疗服务落地。成果出来后，会向其他NHS信托机构开放共享。

另外，备忘录还强化了对政府“TechFirst”计划的支持。这个计划的野心不小——让100万名中学生有机会接触技术和AI学习。思科的贡献包括：四年内累计提供至少8000小时的员工志愿服务；推出一系列激励年轻人投身科技职业的项目；在伦敦、曼彻斯特、伯明翰和格拉斯哥为学生提供工作实习机会；设立专属职业发展实习路径；提供本科及T-Level实习岗位。甚至还在考虑为博士生提供科研合作机会，并扩大学校访问思科网络学院资源的渠道。

思科英国及爱尔兰首席执行官萨拉·沃克说得挺实在：“一个真正惠及所有人的数字社会不是遥不可及的，但也不是某个组织能单独扛下来的。协作才是关键。”英国AI事务大臣卡尼什卡·纳拉扬补充道：“这种伙伴关系正是推动英国AI未来的核心动力。我们到2030年要为1000万人提供技能提升，有了思科这样的合作伙伴，才能确保AI的红利真正落到课堂、医院和街头。”

有一个数据特别值得注意：仅过去一年，思科网络学院就帮助10万人完成了技能提升。思科自己说，这相当于把五年的进展压缩在一年内实现——距离2030年英国百万学员的目标，算是迈出了坚实的一步。

Q&A

A：双方签署了面向2030年的合作备忘录，核心就三件事：用AI和数字技术推动英国经济增长、改善公共服务、提升全民数字技能。合作直接服务于政府的AI机遇行动计划，重点在于实际部署和落地，不是空谈理论。

A：简单说，就是把AI应用到基础设施、公共服务和技能培训的真实场景里。先跑18个月试点，期间会探索建立医疗健康“生活实验室”，优先解决门诊预约管理和虚拟医疗的问题。经验会向其他NHS信托机构共享，最终目标是形成一套能在全英国复制推广的模式。

A：过去一年，思科网络学院帮10万人完成了技能提升——相当于把五年的工作量压缩到一年内完成。这是迈向2030年英国百万学员目标的重要里程碑。此外，思科还计划四年内贡献至少8000小时员工志愿服务，并为多个城市的学生提供实习和职业发展机会。