业界首个！5万国产卡跑出万亿模型，这家大厂抢人决心藏不住了

美团发布LongCat-2.0万亿参数模型 同步推出顶尖人才校招计划

业界首个在国产芯片上跑出的万亿参数模型LongCat-2.0于近日发布。与LongCat-2.0同月，美团还宣布了LongCat顶尖人才校招计划，这一计划从美团运行近10年的北斗计划中独立出来，旨在以更快速度和更大投入招揽全球顶尖AI人才。

两项人才计划定位各有侧重：LongCat顶尖人才校招计划专门为LongCat大模型团队在全球范围内吸引顶尖人才，目标是搭建一支高人才密度的基座大模型团队，岗位涵盖基础模型、AI Infra、Agentic模型训练、多模态交互与Embodied AI、模型评测等方向。北斗计划则延续此前定位，面向全球校园精尖人才，覆盖大模型应用、自动驾驶、无人机、具身智能、智能决策等方向，基座大模型相关岗位已单独拆分。

美团招聘团队针对LongCat顶尖人才计划制定了一系列策略，包括提供行业领先的薪酬激励、行业TOP人均算力、精简组织层级以及团队间不赛马。薪酬以能力、价值贡献定薪，不设绝对值限制。

LongCat团队内部采用“像在公司内部创业”的组织模式，弱化职级、目标第一、紧密协作。团队长期目标是“构建从数字世界到物理世界的全球标杆AGI”，决策以目标为第一原则，并允许有争议的技术想法得到验证。团队为此提供行业TOP的人均算力，并设有容错空间。

美团CEO王兴在2026年3月的财报会议中表示：“在AI领域，我们的策略是进攻，而不是防守。”美团自2024年布局大模型，组建LongCat大模型团队，此后三年持续提升模型能力。今年6月底发布的LongCat-2.0，成为业界首个在五万卡国产算力集群上完成全流程训练与推理的万亿参数模型。正式版发布前，其预览版本已通过OpenRouter平台和longcat.ai面向全球开发者开放调用，一度跻身OpenRouter全球大模型调用量前三。

LongCat团队的发展路线清晰：2024年快速构建千亿模型的Infra能力，从0到1跑通模型训练流程，并规模化使用国产卡；2025年将模型训练规模上推至数千亿；2026年上推至万亿参数水平，并探索SOTA水平的Agent和Coding模型。

目前，LongCat顶尖人才校招计划正在全球范围内招募优秀人才，具体招聘规模、薪酬标准及后续考核安排仍有待进一步披露。