Atari任命AndreasDeptolla为欧洲区总裁-聚焦人才与区域发展

速览：Atari宣布了一项重要的人事任命——前首席技术官Andreas Deptolla正式出任Atari欧洲区总裁。他将负责管理约100名员工的欧洲业务，涵盖英国和瑞典的工作室，同时继续坐镇位于明斯特的欧洲总部。Deptolla的核心任务很明确：推动欧洲业务扩张，统一企业文化，并为旗下工作室提供坚实支持。

Atari正式任命前CTO Andreas Deptolla为欧洲区总裁。

在这个新岗位上，Deptolla将全面负责Atari在欧洲的运营，团队规模约100人，覆盖英国和瑞典的工作室。他也会继续管理位于明斯特的欧洲总部。

Deptolla直接向Atari首席执行官兼董事长Wade Rosen汇报。与此同时，Coatsink首席执行官Richard Snowdon被任命为Atari欧洲区副总裁，向Deptolla汇报工作。

Andreas Deptolla | 图片来源：Atari

Rosen评价道：“自2023年加入Atari以来，Andreas已经成为公司不可或缺且极具影响力的领导者，为公司复兴作出了重要贡献。”他进一步指出：“在这项新职责中，Andreas将带领我们不断壮大的欧洲业务，在将Atari打造为标志性游戏及流行文化品牌的过程中发挥关键作用。”

Deptolla在接受GamesIndustry.biz采访时，详细阐述了他对Atari欧洲区的愿景，以及支持收购工作室和游戏公司的策略。

去年，Atari与Thunderful达成了一项520万美元的订阅协议，收购了其82%的股份。

Deptolla表示：“我们收购公司，不是为了剥夺它们的运营权和主导权。”他强调：“对我们而言，真正重要的是如何定义统一的企业文化。大家关注的是我们的核心价值观，以及系统性的实施方式，这样才能让工作室专注于自己最擅长的领域。我们会在财务、人力资源、法律或发行等方面介入，发挥专业优势。”

“收购一家公司后，必须评估其现状。我们的首要任务是确保工作室正在开发的项目是正确的，并且具备世界级的知识产权。这方面我们进展不错。无论是早期指导、寻找合适的游戏作品、自有知识产权、授权IP，还是收购IP，都是为了帮助他们获得成功，这对雇主来说至关重要。”

谈及作为总裁的目标，Deptolla致力于维护公司内部的“一体化Atari”理念。他说：“欧洲市场机遇巨大，这里人才济济。我们的重点是如何利用和支持这些人才。英国、德国、瑞典等地区各有独特优势，比如补助和税收优惠。”

“我们也在探索如何通过有机增长，扩大在欧洲的发行、授权和合作伙伴关系。”

Andreas Deptolla的任命，标志着Atari在欧洲市场的战略升级。核心思路很清晰：统一文化，支持人才，依托区域优势推动品牌和业务的持续发展。