销售团队晨会适合玩的励志小游戏

销售团队晨会适合玩的励志小游戏

一个好的销售团队晨会，最好能穿插一些有趣的小游戏。这样既能凝聚士气，也能给一天的工作注入活力。那么，有哪些适合晨会的小游戏？下面整理了一些经典又实用的选择，希望能给团队的晨会带来新灵感。

1、销售团队励志游戏：蒙眼作画

教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分钟。

很多人都觉得，睁着眼画画肯定比闭着眼好——毕竟看得见嘛。真的是这样吗？日常工作中，我们当然是睁着眼的，但为什么有些问题就是发现不了？当这些问题出现时，有没有想过借助别人的眼睛？试着闭上眼睛，或许会发现，当我们闭上眼，心反而敞亮了。

• 让队员理解单向沟通和双向沟通，效果天差地别。
• 说明当集中全部注意力解决一个问题时，效果会更好。

用眼罩蒙上所有队员的眼睛，每人发纸和笔。要求蒙着眼画出自己的家（或指定的其他东西）。完成后摘下眼罩，欣赏自己的“杰作”。

• 为什么蒙上眼睛后，画出来的东西和想象中完全不一样？
• 怎样才能让这件事变得更简单？
• 在工作中，我们该如何解决类似的问题？

• 让每个人在戴上眼罩前，把名字写在纸的背面。画完后把所有画挂在墙上，让大家找出自己的那幅。
• 主持人用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画出来。然后比较大家画的图，引发思考。

2、销售团队励志游戏：解手链

形式：10人一组为最佳

时间：20分钟

材料：无

适合对象：全体人员

让队员体会解决团队问题时有哪些步骤，理解聆听在沟通中的重要性，以及团队合作的精神。

1. 培训师让每组围成一个向心圈。
2. 培训师说：先举起右手，握住对面那个人的手；再举起左手，握住另一个人的手。现在你们面对一个错综复杂的问题——在不松开手的情况下，想办法把这张“乱网”解开。
3. 告诉大家，一定能解开，结果只有两种：一个大圈，或者套着的环。
4. 如果实在解不开，允许队员决定相邻的两只手断开一次，但断开后必须马上“封闭”。

• 开始时的感觉怎么样？是不是觉得思路很混乱？
• 当解开一点后，想法有没有发生变化？
• 最后问题解决了，是不是特别开心？

3、销售团队励志游戏：最美和声

看到“最美和声”这个名字，有人可能第一反应是选秀节目。其实不然，这是一个很有趣的晨会游戏，原名“团队节奏”。为了更好玩也更大气，改名叫了“最美和声”，规则也做了人性化调整。这个游戏不仅能培养团队精神，还能测试大家的反应速度。

每组3~4人，最少3组以上，用A、B、C等字母为每组编号。

一些写有每组编号的牌子，或者每个乒乓球拍上写一个编号。

1. 每组先确定一个独特的“和声”——比如鼓掌、“啊啊啊”的声音等。不管是什么声音，长度必须在3秒以上，要有节奏感，且不能和其他组重复。
2. 主持人随机举牌，举到哪个组的牌子，该组队员要迅速、整齐地发出自己的和声。主持人没有举起下一个牌子前，不能停。
3. 要是有人没反应过来，或者和声时出错，该组就要接受惩罚。

• 选和声时，尽量让大家用嘴发出声音，比如“啦啦啦”、“嘟嘟嘟”、“啊啊啊”都行，但一定要有自己的节拍或腔调。
• 主持人举牌的速度可以灵活控制，有时刚放下牌子，趁大家松懈时突然又举起来——效果一定很棒。

4、销售团队励志游戏：青蛙过河

“青蛙过河”是一个很有互动性的晨会游戏，通过角色扮演分配不同职责，考验相互配合的默契。早晨开展这样的游戏，对一天的工作非常有意义：不仅增进友谊，还能让大家体会到配合的重要性。

不限，两人一组。

纸箱片、5米长的绳子。将绳子绑住一个大约40cm*40cm的硬纸箱片。

1. 画定一个宽5米的区域，当作一条“河流”。
2. 每组一人扮演青蛙，一人扮演船夫。
3. 将绑住硬纸片的绳子放在河的一边，青蛙站在硬纸片上；船夫站在河对岸，用手拉住绳子。
4. 青蛙必须一直站在硬纸片上渡河。操作方法：向前向上跳，同时船夫拉动绳子，带动纸片向前移动，要保证青蛙的脚不能踩到地上。
5. 如果脚踩地，则算失败，可以直接淘汰，也可以回到河边重新开始。
6. 最先到达对岸的一组获胜。

5、销售团队励志游戏：报数

报数，就是最简单的人数清点方法，经常在晨会或出操时用。听起来可能没什么乐趣，但因为使用范围太广，很多人对它进行了改造，衍生出不少趣味玩法。今天推荐一组经典晨会趣味报数大全，让大家认识一个全新的报数游戏——它其实是一个很好的锻炼注意力的方法。

越多越好。

• 间隔连续式：
  人数为奇数，围成一圈。从某人开始，每隔一人报连续数。

• 奇偶单独式：
  按奇数或偶数报。比如奇数报“1,3,5……”，第一个人报1，第二个人报3，类推。

• 举手表达式：
  每逢3或3的倍数时，不报数，举手示意，然后由下一人接报——有点像“数七”游戏。

• 拍呼混合式：
  每逢5或5的倍数时停止，全体一齐击掌。要求击掌声音响亮、动作一致。

• 双列重复式：
  两排同时报数，前后对应两人以同步节奏进行，互相比谁更快更准。也可以让一组报奇数、一组报偶数，采用奇偶单独式。

• 双项追逐式：
  站成一圈，第一人和往下数第五人同时起报，依次延续。后者追上或误报时，游戏结束。

• 分列小数式：
  以排为整数，以位置为小数。比如第二排第六人应报“2.6”，整数和小数之间必须喊出“点”字。

• 首位衔接式：
  每人报两数，相邻两人首位数相接。比如第一人报“12”，第二人报“23”，第三人报“34”。要求节奏适度、衔接流畅。

• 逆向倒叙式：
  从排尾开始向前倒报。如一列24人，报“24,23,22……”。先正报一次，再逆序进行，要求协调迅速。

• 英文代替式：
  用英文字母代替汉语报数。

• 相传密告式：
  将各列报数密告给各排第一人。发令后各列依次小声传报，最后一人大声喊出末数。要求数准、要快、秩序井然。

• 转向不等式：
  报单数的做向左转动作，双数的做向右转动作。最后一个报完后，全体同时转回原来方向。要求先报后转，左右换转。

以上这些报数游戏，任何一种都可以单独使用。关键是锻炼大家的反应力，所以不管哪种形式都很适合晨会。

6、销售团队励志游戏：剪刀石头布

说起石头剪刀布，大家都不陌生。这次介绍另一种玩法——用步伐代替手，配合晨会游戏，别有一番滋味。

分为两队，每队5~10人。

1. 两队各站成一列，每队第一个人面对面。
2. 用脚步出“石头剪刀布”。具体出法如下图所示。
3. 输的人被淘汰，由该队下一个人补上，继续进行。
4. 哪队人员最先被淘汰完，则那一队输。
5. 赢得比赛的一队可以对输的队伍进行惩罚，惩罚内容自己定，搞笑就好。

7、销售团队励志游戏：抓乌龟

晨会互动游戏因为人数较多，常常可以把其他场合的游戏改编过来，使其更适合晨会。比如“抓乌龟”就是改编而成，主要考验反应力和观察力。

不限。

晨会开始时，先来一段激励的话，比如：“希望大家都是精明能干、反应灵敏的高手，我们来做个游戏验证一下。”

所有人围成一圈，从任意一人开始报数。一圈结束后不要停，继续报。到100时再从1开始。但当数字中包含1和7时，以拍手替代，下一个人继续报。坚持两个“100”的报数后游戏结束。每个人必须马上报数，不能停顿。出错的情况往往是两个人——前一个报错了，后一个没刹住，就罚他们刮鼻子三下。

热身赛很像“数7”。正式赛在热身赛基础上增加难度。主持人从3~9（除5外）中任选一个数，然后从1到100报数。遇到主持人说的数字、该数字的倍数、或包含该数字的数字，都必须用拍手代替，否则失败。因为难度较大，可以等人累积两次错误后再惩罚。

其实，互动游戏都是相通的。找不到合适晨会游戏时，看看聚会、晚会、培训等场合的游戏，稍作改编就能用。

8、销售团队励志游戏：机智换名字

“机智换名字”主要测试大家的习惯。当一件事固化后，能在短时间内扭转吗？比如每天别人叫你的名字，但突然你和同事换了名字，再有人叫你时，你还能立刻反应过来吗？根据经验，90%的人都会出错。

10人左右。

1. 所有人围成一圈。
2. 从任意一人开始，相邻两人互换名字，然后通过石头剪刀布决定谁继续和下一个人换名字。
3. 所有人都换完后，主持人发问：“某某某，你今天几点起床的？”
4. 替换名字后叫“某某某”的人必须立刻回答；如果不回答，或其他人回答，都要接受惩罚。

确定一个方向（比如顺时针）。从张三开始，张三和李四交换名字，成为“李四”（原张三）和“张三”（原李四）。猜拳后，若真实的张三输了，他需要带着“李四”这个名字和下一人（王五）交换，成为“王五”（原张三）和“李四”（原王五），再猜拳，以此类推。等所有人交换完名字后，开始提问。

问题可以随机：比如“某某几岁了？”“某某结婚了吗？”“某某你吃早饭了吗？”如果一个女同事顶替了一个男同事的名字，可以问：“某某，你有女朋友吗？”

9、销售团队励志游戏：小鸟翩翩飞

“小鸟翩翩飞”是一个很有趣的晨会游戏，有点像“萝卜蹲”，但又不同。通过游戏能让大家深刻体会团队协作的重要性：每一项工作的完成，都需要团队合作，而不是单打独斗。

不限。

口哨。

所有参与者编号，围成一个圆圈，每人发一个口哨。主持人先指定一人为“小鸟”，此人迅速吹响口哨，并念一段“小鸟飞”的口诀。站在他左边的人伸出左臂模仿翅膀扇动，右边的人伸出右臂扇动。然后这只小鸟指定另一人为“小鸟”，重复同样的过程。如果有人出错，要接受惩罚。

主持人指定3号小鸟。3号迅速吹口哨，他旁边2号和5号伸出“翅膀”扇动，3号唱响口号：“3号小鸟飞，3号小鸟飞，3号小鸟飞完7号小鸟飞！”然后7号小鸟迅速吹口哨，同时6号和8号做配合。