微信职场励志故事

当下，微信几乎成了每个人日常的标配——刷朋友圈、看公众号，早已是家常便饭。公众号里藏着不少好故事，今天就整理几个经典的，与大家共勉。

微信职场励志故事(一)

先来说第一个故事。一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见了，就问：“我能像你一样整天坐着，什么事也不干吗？”乌鸦回答：“当然啦，为什么不呢？”于是兔子便坐在树下休息。可没多久，一只狐狸出现了，直接扑向兔子……把它给吃了。

故事的寓意很简单：要想什么也不干，你得坐得足够高——换句话说，得有资本。否则，随时可能成为别人的猎物。

微信职场励志故事(二)

一只火鸡和一头公牛聊天。火鸡叹气道：“我特别想爬到那棵树顶上，可没那力气。”公牛答道：“那你吃点我的粪便吧，里面全是营养。”火鸡照做了，果然有力气到了第一个分叉处。第二天又吃，到了第二个分叉处。两星期后，火鸡站上了树顶，正得意呢，却被一个农夫一枪射了下来。

这个故事提醒我们：靠走捷径爬得再高，根基不稳，终究会摔得很惨——而且越高，摔得越痛。

微信职场励志故事(三)

一只小鸟往南方飞，天太冷，冻僵了掉在农田里。一头母牛走过来，拉了一泡屎盖在它身上。牛粪很暖和，小鸟缓过劲儿来，高兴地唱起歌。一只猫听见歌声，找到牛粪把小鸟刨出来，一口吞了。

这里有三层意思：第一，往你身上拉屎的不一定是敌人；第二，把你从屎里拉出来的不一定是朋友；第三，当你深陷困境时，最好闭上嘴——别得意忘形，暴露了自己。

微信职场励志故事(四)

甲去买烟，烟29元，没火柴，跟店员说：“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。乙也买同样的烟，也没火柴，他说：“便宜一毛吧。”然后用这一毛买了盒火柴。这就是心理边际效应：第一种情况，店主觉得一个商品赚钱了，另一个没赚钱，赚钱指数为1；第二种，两个都赚钱，指数为2。买一送一也是同样道理——顾客觉得白得一样东西，其实都是心理在作怪。

这个故事告诉我们：换一种方式，往往能带来意想不到的效果。很多时候，多花点心思在思维模式上，远比死磕一个方法管用。

微信职场励志故事(五)

一个人去买鹦鹉，一只会两门语言，标价200元；另一只会四门语言，标价400元。正当他犹豫不决时，突然发现一只老掉牙的鹦鹉标价800元。问老板：“这只难道会说八门语言？”老板说：“不，因为另外两只都叫它老板。”

真正的领导者，不一定自己能力多强。懂信任、懂放权、懂珍惜，才能团结比自己更强的人。相反，那些处处完美主义、事必躬亲的人，最后往往只能做一流的执行者，成不了优秀的领导人。

微信职场励志故事(六)

妈妈带小男孩去杂货店，老板打开一罐糖让他自己抓一把，小男孩不动。几次邀请后，老板亲自抓了一大把放进他的口袋。回家后妈妈问原因，小男孩说：“我的手小，老板的手大，他拿的一定比我拿的多。”

这孩子聪明，知道自己有限，也懂得借力。凡事不只靠自己，学会适时依靠别人——这是一种谦卑，更是一种智慧。

微信职场励志故事(七)

一家牙膏厂产品优良，营业额连续20年递增，但第20年停滞了。经理开会悬赏10万元求对策。一位年轻经理递了张纸条：“将牙膏开口扩大1毫米。”消费者每天挤同样长度，但开口大了，用量自然多了。第二年营业额增长了32%。

很多时候，我们被惯性思维困住了。只要把心径扩大一毫米，就能看到变化中积极的一面——机遇和挑战往往就藏在那一点点差异里。

微信职场励志故事(八)

小国进贡三个一模一样的金人，同时出了一道题：哪个最有价值？皇帝让珠宝匠检查、称重量、看做功，都无差别。一位老臣用三根稻草测试：第一个金人，稻草从另一只耳朵出来；第二个，稻草从嘴巴里掉出；第三个，稻草掉进肚子没了声。老臣说：第三个最有价值。答案正确。

这个故事说明：最有价值的人不一定是最能说的。老天给了我们两只耳朵一张嘴，就是让我们多听少说。善于倾听，才是成熟的基本功。

微信职场励志故事(九)

两人上山找精美石头。甲背了满满一筐，乙只挑了一个最中意的。甲笑乙，乙说：“漂亮的虽多，但一个就够了。”下山时，甲负担越来越重，一路扔掉不少，最后筐里也只剩一个。

人生中值得留恋的东西很多，但懂得放弃才能走得更远。有时，少即是多。

微信职场励志故事(十)

A对B说：“我要离开这家公司，我恨它！”B建议：“我支持你报复，但现在走公司损失不大。不如趁现在拼命拉客户，成为独当一面的人物，然后带着客户突然离职，公司才会大伤。”A觉得有理，于是努力工作，半年后有了许多忠实客户。再见面时B问：“现在可以跳了？”A却说：“老总升我做总经理助理，我不打算走了。”

其实B的初衷就是让A先积累。一个人工作，永远是在给自己的简历打工。只有付出大于得到，让老板看到你的能力超过职位，才会有更多机会。