Meta把同事全炼化，强制抓取鼠标按键，用来训AI

硅谷的AI军备竞赛，已经激烈到让巨头们开始“向内挖掘”了。最近，Meta的一项内部新规在科技圈掀起了不小的波澜：为了训练AI，公司将强制监控员工在电脑上的每一步操作。

具体来说，Meta发布内部公告，宣布将强制为员工电脑安装一款AI跟踪工具。这款软件会捕捉用户的鼠标移动、点击位置、按键输入乃至屏幕内容等隐私数据。范围限定在Gmail、GChat、Metamate、VSCode等工作常用软件内，手机设备暂不涉及。这些收集来的数据，只有一个核心用途——作为养料，喂养和训练Meta的新一代AI模型，目标是让AI智能体（Agent）更精准地理解人类如何与电脑交互。

用公告里的话讲，这是为了让“所有Meta员工都能通过日常工作帮助我们的模型变得更好”。然而，此举无异于让员工亲手为未来可能取代自己的工具添砖加瓦，且没有给员工留下任何退出或拒绝的选项。

消息一出，内部论坛瞬间被点燃。不满、震惊和愤怒的表情符号刷屏，最高赞的评论直指核心：“这让我非常不舒服，我们该如何退出？”公司的回应则斩钉截铁：没有商量余地。尽管Meta承诺数据会经过隐私处理，且不会用于个人绩效评估，但“强制”二字，已然将员工置于别无选择的境地。有网友调侃，这下Meta员工每天上班玩几小时《吃豆人》，或许是对公司这项政策最幽默的抵抗。

Make Meta Great Again

抛开伦理争议，单从数据策略看，这步棋堪称“险招”。自家员工在日常工作中产生的交互数据，无疑是高质量、高密度的“黄金数据集”，对于训练能真正理解人类工作流的AI而言，诱惑巨大。其他科技公司或许也有类似心思，但像Meta这样将其作为强制性公司政策公开推行，确实是头一遭。

这背后是Meta在AI赛道上的极度焦虑和紧迫感。从今年初开始，公司已将AI工具的采用、AI功能的构建以及通过AI提升团队生产力等指标，与员工的内部评级和奖励强绑定。如今更进一步，直接要将员工的操作习惯“数据化”乃至“技能化”（Skill化）。可以说，为了加速AI研发、产出可见成果，Meta不惜冒着内部关系紧张的风险，采取了非常手段。

员工的抵触情绪显而易见。在强调创新与自由的硅谷文化中，如此深度的监控难免引发“数字泰勒主义”的担忧。尽管公司画下了数据用途的边界，但信任一旦出现裂痕，修复起来并不容易。这波操作，实实在在地将每一位Meta同事，都推向了为AI进化贡献“原始数据”的前线。

One More Thing

颇具戏剧性的是，这场“全员数据化”运动并非始于普通员工。早有爆料称，CEO马克·扎克伯格本人早已先行一步，将自己的言行举止数据全面喂给了AI，旨在打造一个能够7x24小时在线、与员工互动的“数字分身”。

如此一来，Meta或许真要成为硅谷“最AI”的公司了——从掌门人到一线员工，都在以不同形式参与一场宏大的“赛博永生”实验。只是，当人们羡慕Meta的天价薪酬包时，或许也得掂量一下这背后日益沉重的“数字代价”。做硅谷打工人难，做Meta的打工人，恐怕是难上加难。这一切，都清晰传递出一个信号：在争夺AI制高点的道路上，Meta已经急不可耐，甚至有些“不择手段”了。