2026德勤中国“高科技高成长50强及明日之星”启动报名

全球科技产业正在经历一场静悄悄的结构性重塑。人工智能已经不是实验室里的概念验证，而是实实在在驱动产业变革的核心引擎。中国这边，“人工智能+”行动全面铺开，技术探索加速向规模化应用过渡，整个产业链条正在向自主可控的方向纵深推进。

有意思的是，中国的打法并不是单一的“技术追赶”，而是“技术自立”与“场景驱动”两条腿走路。这种并行策略的好处在于，既保证了底层技术的自主权，又通过真实的应用需求反向拉动创新，让AI产业有了更强的韧性。

5月27日，“2026德勤中国高科技高成长50强及明日之星”以及“2026德勤中国医药健康明日之星”评选正式启动报名。今年的主题定得很有意思——“AI破晓真实世界”。说白了，就是要把聚光灯从炫酷的技术概念，转向AI在实体产业中的真实落地能力。德勤想找的，是那些不仅技术能打，而且商业化路径清晰、增长可持续的高成长科技企业。

说到德勤这个评选，历史可不短。1995年从硅谷起步，2005年进入中国，业内一直称它是“伟大科技企业的摇篮”。翻翻历届榜单，腾讯、阿里巴巴、百度、京东、字节跳动、药明康德、中芯国际、寒武纪、地平线……基本上中国科技行业的半壁江山都曾出现在这个名单上。某种意义上，这个评选本身就是一部中国高成长科技力量的崛起史。

德勤中国高科技高成长项目全国主管合伙人虞扬的表态很直接：本届评选将重点聚焦AI驱动的各行业赛道，核心是挖掘AI在实体产业中的真实应用深度。他说的“AI破晓真实世界”，寓意很明确——AI正在从实验室走向产业一线。从算力集群和芯片工厂的基础设施投入，到药物研发、工业机器人、自动驾驶、智慧医疗这些复杂场景的价值创造，德勤关注的不仅仅是模型有多先进，更重要的是AI对新能源、新材料、半导体、先进制造这些实体产业的串联和重构能力。

换句话说，德勤想通过这次评选，精准锁定那些靠真实应用需求反向拉动技术升级、靠具体场景倒逼模型迭代的高成长企业。这背后其实是对AI从技术概念到产业生产力跃迁的一次系统性观察。

值得注意的是，今年的评选已经把AI模型和实际应用水平直接纳入核心评审指标。赛道聚焦度更强，重点评估企业的行业定位、技术壁垒和成长速度。德勤的研究显示，AI对经济的深远影响，本质上是一条由技术创新、产业协同和资本支持共同构建的自我强化的价值链。评选体系也随之升级，目的就是精准识别那些具备爆发潜力的行业新生力量。

作为全球性的评选体系，德勤这几年一直在对比中美高成长科技企业的发展特征。一个明显的差异是：美国优质科创企业更多聚焦AI数据、软件及服务这类轻量化无形交付领域；而中国的高成长企业则立足雄厚的实业制造根基，以硬科技为核心，依托成熟的制造体系快速崛起。不过，变化也在发生——如今国内AI软件、技术服务类企业的占比持续上涨，呈现出软硬协同的发展态势。

可以期待的是，德勤会依托其全球服务网络、行业研究能力、全业务链的实力，以及德勤人工智能研究院的前沿洞察，持续为这些高成长企业提供生态对接和国际化发展的专业支持。

再把目光转向医药健康领域。当前正值“十五五”规划开局之年，政企双方对双向赋能的需求越来越强。德勤中国政府及公共服务行业合伙人严庆乐提到，德勤将进一步发挥政企沟通的桥梁作用。一方面筛选出高潜力科创企业，帮助地方政府精准匹配要素资源；另一方面，也帮企业理清地方的产业方向和支持举措，让它们能找到对的“门”、走对的路。

同期启动的“2026德勤中国医药健康明日之星”评选，延续了德勤对医药健康产业的深度关注。这个项目从2023年设立以来，已经成功发掘了一批在医药健康垂直赛道快速崛起的高成长企业。

德勤中国医药健康明日之星项目主管合伙人母兰英给出了一个关键判断：“十五五”规划明确将生物医药列为发展“新质生产力”的关键领域，这为产业中长期发展指明了方向。与此同时，人工智能技术与医药医疗产业的深度融合，正在重塑全球医药健康行业的创新底层逻辑。AI在医药健康领域的应用，正从辅助工具向研发核心环节延伸——药物分子设计、临床试验管理、真实世界数据应用，每一个环节都在经历效率的跃升。德勤希望通过“医药健康明日之星”的评选，发现并赋能那些具备原始创新能力和商业化潜力的“隐形冠军”，帮助它们在技术变革与政策利好的双重机遇中真正脱颖而出。