基金会8人出走、ETH险守2000，创始人Vitalik却在写小说？

五一假期刚过没多久，Vitalik Buterin 给大家来了个意外操作：他不写技术博客了，去写科幻小说了。

5 月 27 日，Vitalik 在 Farcaster 上撂下这么一句话：“与其继续写常规博客，我决定试着写一些关于去中心化治理的科幻小说。” 随手附上了已经完成的前两章链接。

坦白说，这个转向本身不算意外。他过去十年间写的长文，几乎就是以太坊思想演进的第一手文献——从 L2 扩容到 DAO 治理，从二次方投票到各种创新机制，全都覆盖过。如今把这些想法装进虚构叙事，而非继续堆砌 EIP 式的技术论证，思路其实很自然。

但这个时间节点，确实让人很难不多想。

三天前他刚在社交平台上为基金会的人事动荡辩护，两周前协议团队的核心负责人集体离场，ETH 价格从 2025 年 8 月接近 5000 美元的高点跌去超过 57%。当创始人把精力投向小说创作，这事儿怎么看都有点耐人寻味。

小说里的「Veridia」：Vitalik 理想中的治理体系

先来看看他到底写了什么。AI 快速扫描了两章内容后，一个清晰的图景浮现出来。

故事发生在一个叫 Veridia 的虚构国家。主角 Gladias 是「引导之序」的见习成员——这个组织是 Veridia 治理体系的核心执行机构。它的关键逻辑是：几乎不直接禁止任何事物，刑法精简到极致，取而代之的是一套

这套系统的运作细节几乎就是 Vitalik 过去技术博文的小说化呈现。

「引导之序」由三类角色组成：「守序者」负责制定和更新税收评判标准；「哨兵」负责审计具体企业的分类——9 人小组经密码学随机抽选，分三组独立审议后投票取中位数；「学徒」作为后备，系统持续评分，表现前 10% 才能晋升。

隐私保护是体系的底层逻辑。成员穿统一的「隐私袍」掩盖身份，严禁泄露审计任务。任何人可以通过去中心化密码学网络提交猜测来揭露成员身份——猜对了，成员被扣薪，揭发者获得一半赏金。这套机制的目标很明确：防止贿赂和外部影响。

小说第一章还有一个有趣的场景：公共美学评分。市民通过随机抽签被分配到公共物品（比如巴士上的广告牌），用滑块打分。这里出现了 Vitalik 多年推崇的二次方投票：所有投票自动标准化，每个人的平均分为零、方差为一，极端投票会压缩你在其他议题上的话语权。小说原话是，这套机制在数学上可证明最优——投票强度应该匹配真实感受的强度，不多不少。

第二章场景切换到地下教育社区 Dzego。这里的生存策略被概括为四个字：「生根无首」——扎根地方、

看到这里你会发现，这不就是 Vitalik 理想中的去中心化组织样板吗？

写进小说的，都是现实中推不动的

如果只是单独看小说内容，这不过是一部署名精巧的治理科幻。但把它放回以太坊 2026 年的语境里，对照关系就清晰得刺眼了。

小说中 Veridia 的「引导之序」是一个去中心化、匿名、密码学保护的治理组织，没有单一权威，成员靠能力排名晋升。而现实中的以太坊基金会在 2026 年经历了成立以来最严重的人事流失。

据多家媒体报道综合统计，2026 年至今至少 9 名资深贡献者已经离开或即将离开基金会。联合执行董事 Tomasz Stańczak 今年 2 月辞职，任期不到一年；运营和写作负责人 Josh Stark 3 月离开，服务 7 年；Protocol Guild 创始人 Trent Van Epps 4 月离职。

5 月的冲击更为集中。协议团队联席负责人 Tim Beiko 和 Barnabé Monnot 同时卸任，Alex Stokes 进入无限期休假。随后一周内，信标链早期设计贡献者 Carl Beek（任职 7 年）和抗审查机制 FOCIL 的核心作者 Julian Ma 又相继宣布辞职。

5 月 24 日，Vitalik 在社交平台发布长文回应这场人事风暴。他把基金会比作「一艘更小的船」，表示将聚焦于 CROPS 框架（抗审查、抗中心化压力、开放性、隐私、安全）。他承认基金会最初的技术使命在 2022 年就已基本完成，正在从扩张型组织转向存续型组织。他还透露自己 90% 的净资产仍为 ETH，基金会持有的 ETH 仅占总供应量的 0.16%，价值约 4.08 亿美元。

“基金会选择用剩余资源追求存续而非广度，是的，这意味着我们卖更少的 ETH”，他写道。

把这句话和小说中 Veridia 的治理体系对比：小说里有密码学保证的去中心化审计，有数学可证最优的二次方投票，有 AI 辅助但不替代人类判断的评估系统。但在现实中，基金会连核心研发人员的留任都做不到，治理讨论的焦点变成了「谁在走」和「为什么走」。

社区反应：小说值得认真读，但时机让人五味杂陈

对 Vitalik 写科幻这件事本身，社区反应相对正面。有评论指出，他实际上是把关于去中心化治理的思考从白皮书和博客格式迁移到了推测性叙事——用虚构世界来检验他过去在论文中讨论的协调、激励和权力分配问题。

也有分析认为，Vitalik 此前一直主张二次方投票和多元机制可以稀释大型持币者的影响力，小说的叙事格式给了他在虚构城市和危机情境中将这些机制戏剧化呈现的空间。他近期将基金会称为「众多节点之一」的表态，也解释了为什么这篇公告发在 Farcaster 而不是中心化社交平台上。

但更尖锐的声音同样存在。

在基金会刚刚失去协议团队几乎全部核心成员的当下，创始人的精力分配本身就是一个信号。Vitalik 在 5 月 24 日的长文中已经为此做了铺垫——他明确表示自己在基金会内部的权力会持续缩小，“这正是我希望的”，转型由临时联合执行董事 Bastian Aue 执行，而非他本人。

从这个角度看，写科幻也是一种身份切换的宣示：他不再是基金会的核心执行者，而是以太坊生态的一个思想节点。

这也正好和小说里 Veridia 的治理哲学对上了——一切都如所愿。只是现实中的以太坊，能不能也像小说那样，找到那条通往理想治理的道路，还需要时间来回答。