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追觅科技包场请五万员工观影,创始人称传承中国人骨子里的情义

来源:互联网 更新时间:2026-05-26 16:16

近日,追觅科技创始人俞浩通过视频宣布,公司已包场邀请全体员工观看电影《给阿嬷的情书》。他在视频中表示,影片中一代人的故事令人敬佩,其中传递的温暖情感代代相传,并强调“中国人刻在骨子里的情义不能丢”。这一举动再次展现了该企业在员工关怀上的独特风格。

追觅科技包场请五万员工观影,创始人称传承中国人骨子里的情义

《给阿嬷的情书》无疑是今年电影市场的一匹黑马。这部由蓝鸿春执导的作品,全片采用潮汕方言,演员均为素人,制作成本仅千余万元。然而,凭借其真挚感人的口碑,影片上映25天票房便

突破10亿元大关

,观影总人次超过3000万,豆瓣评分高达9.2分,成功跻身年度票房榜前五。影片以“侨批”为线索,讲述了海外侨胞与家乡亲人之间跨越山海的深情故事,被许多观众誉为“年度最催泪电影”。

包场规模与成本估算

俞浩此次包场观影的规模相当可观。根据其此前发布的微博信息,截至4月13日,追觅科技总在职人数(含工厂)已

突破5万人

。以当前该影片市场票价约40元计算,仅基础票务成本就约在200万元左右。若考虑部分城市的IMAX场次以及包场可能产生的额外溢价,实际支出很可能更高。

一向的“大手笔”员工福利

这并非俞浩首次以大规模福利回馈员工。就在几天前的5月22日,追觅科技刚刚在上海迪士尼乐园组织了全员团建活动,引发了社交平台的热议。更早之前,公司还曾

斥资数千万元

,向全体员工每人发放了1克黄金。从包场迪士尼到包场观影,俞浩推行员工福利的风格一以贯之——形式直接,且规模宏大。

这些接连的举措,不仅体现了企业对员工凝聚力的重视,也成为了科技行业企业文化的一个鲜明注脚。在关注商业竞争与技术创新的同时,如何构建有温度的组织文化,正成为越来越多企业管理者思考的课题。

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