主播离职潮后 东方甄选奖励300名员工市值4亿股份 人均超140万元

4月29日消息，4月28日晚间，东方甄选发布公告，根据公司2023年股份激励计划，向公司董事、高级管理人员及核心员工授出共计1930.14万股股份奖励，涉及302人，占公司已发行股份的1.82%。

执行董事、CFO尹强获得45万股，占比0.04%，对应市值约1279.8万港元（折合人民币约1116.63万元）；

公告明确，本次股份奖励的归属发行价为零，总归属期为3年，将按每年1/3的比例匀速解锁，且承授人需达成年度考核目标方可获得股份归属。

在股东权利方面，承授人在其股份奖励获归属及结算前，无权享有任何股东权利，包括股息分配权及投票权。

东方甄选表示，本次股份激励的核心目的的是绑定核心团队，稳定管理层与骨干员工，为公司长期增长注入动力。

值得关注的是，此次股份奖励发布之际，恰逢东方甄选遭遇多位明星主播集体出走的风波。

4月25日，明明、天权、中灿、林林四位核心主播先后宣布离职。

此前，粉丝曾将董宇辉、顿顿、明明与天权并称为东方甄选“F4”直播组合，此次四人离职后，该初代“F4”主播已全部离场。

据悉，同日离职的四位主播均在声明中提及，不适应过去几个月公司发生的变化，部分人甚至因此产生焦虑情绪，不过他们均对俞敏洪表达了感谢。

对于此次人事变动给用户、粉丝及团队带来的困扰，俞敏洪公开致歉，并表示四位主播均为陪伴平台成长的优秀员工，他们的离开是平台的损失。

俞敏洪谈到，后续东方甄选将优化管理模式，平衡制度化运营与人文关怀，整改僵化、高压的管理问题。