王化汇报转岗信息：正常五年轮岗 自己选了武汉总部

11月21日消息，近期有爆料称，小米公关部总经理王化被转岗，作为小米对外的核心高管，此消息引发不小关注。

今天王化本人汇报了自己的转岗信息，称今天是自己岗小米武汉总部正式开展工作的第一天。

首先他强调：简单一句话“我就是一个正常的轮岗，没有别的任何原因，切勿过度解读。”

王化表示，自己在2020年12月2日接任了集团公关，这五年参与了很多值得自己铭记一生的重大事项，参与了新零售的扬帆起航、经历了起诉M国XX并胜诉的过程、见证了小米造车的从0到1。

他介绍了小米一整套人才培养体系，包括有星火计划、火炬计划、燃计划、焰计划等等，一系列培养项目贯穿职业发展的不同阶段。

活水计划为基层员工打开新通道，轮岗制度让中层管理者视野更宽。在这里，每个人不仅有机会向上走，更有空间横向历练，在适合自己的地方扎根生长。

而在轮岗制度的规则里面，三年就该轮岗，五年是必须轮岗。

所以王化轮岗的时间点是五年前就定下来了，“岗位有几个选择，武汉是我选的。”

他表示，自己选择武汉确实是有一点点私心，毕竟武汉距离成都更近，飞机1小时多点，明年高铁通车也就4小时，时间成本和交通成本也比北京到成都要低很多。

其次是今年小米在武汉有很多动作，包括大家电工厂的投产、武汉小米科技园的竣工，未来在武汉的“万人研发、万人制造”的宏大布局，王化非常希望自己能够去亲身参与其中，这个想法事实上在6月出差去武汉的时候就埋下了。

王化称，自己今天如愿来到武汉投入新的工作岗位，心中没有忐忑，只有满满的感恩与期待。

“小米赋予我的，早已不是一份工作，而是一生的底气与热爱。”

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