来源:互联网 更新时间:2025-04-26 20:05
人才提升
1、选择一个人才主要培养,推荐人才主培【人才-郑经理】;
2、前期绿色人才建议升至100级以上,紫色人才升至300级以上,橙色人才升至750级左右;
3、获得主培人才后,可以将对应的书籍、人参、引荐信都投到主培人才身上。这样才能更快地提升人才能力。
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