来源:互联网 更新时间:2026-04-14 08:28
4月11日消息,在2025年即时零售产业大会上,支付宝就业宣布联合UU跑腿、首汽约车、享道出行等企业发起灵工“高薪联盟”,面向灵活就业群体提供真实可信的招聘岗位,并通过入职权益、稳岗激励等方式助力其增收。
随着全国灵活就业人数超2亿,灵活就业已成为重要就业形式,但求职招聘市场存在信息分散、权益保障不足等痛点。依托平台资源整合优势,支付宝联合生态伙伴,为灵工群体打造安心有保障的求职模式。

据介绍,上支付宝搜索“支付宝就业”,就能找到灵工“高薪联盟”里各大名企的招聘通道。首批岗位主要面向即时配送、网约车、主播行业开放,后续还将接入服务业、制造业等更多行业和企业。
支付宝就业相关负责人表示,支付宝通过标准化的职业解决方案,链接供需两方,构建可持续的灵活就业生态,让灵活就业群体增收的同时,帮用人企业降低招聘成本。
以即时配送行业为例,通过灵工“高薪联盟”获得入职的骑手,除了原有的收入构成,稳定在岗还可额外获得稳岗激励,最高累计可超千元。
据初期测试,因为平台精准的人岗匹配能力、额外激励促进的人员在岗稳定,即时配送企业在支付宝上每招聘一个骑手,可节省超60%招聘费用。
截至目前,支付宝已与1000多家招聘和用工生态伙伴开展合作,提供在招岗位1200万个,累计服务超过 1亿用户。同时,支付宝还发起了多项助力大学生、新蓝领青年、零工等重点人群高质量充分就业的促就业行动。

本文标签: #支付宝 #工作
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